【体験談】准看護師でも年収は上げられる！僕が准看護師のときに年収を90万円アップさせた3つの方法

はじめに：准看護師の給料は「上がらない」って、本当？

「准看護師は給料が頭打ちになりやすいって聞くけど、本当かな…」

そんな風に、将来のキャリアや収入に不安を感じていませんか？

確かに、准看護師の平均年収は約418万円。役職に就く機会も少ないため、大幅な昇給は難しいと言われることがあります。

でも、諦めるのはまだ早いかもしれません。 僕は、准看護師として働いていた7年間で、年収を460万円まで上げることができました。

特別な才能があったわけではありません。

この記事では、僕が収入を上げていくために、**日々の仕事で意識してきた『3つのこと』**について、具体的にお話しします。

スタート地点：准看護師1年目のリアルな年収（約370万円）

無事に准看護学校を卒業し、准看護師として働き始めた1年目。 年収は、看護助手時代から100万円以上アップし、約370万円になりました。

「資格を持つ」ということの価値と責任を、初めて肌で感じた瞬間でした。 しかし同時に、「次のステップである正看護師になるためには、学費の貯金が必要だ。もっとお給料を増やしていきたい」という、新たな目標が芽生えた時期でもありました。

年収90万円アップを実現した、僕が意識した3つのこと

ここからは、僕が7年間で年収を90万円アップさせるために、具体的に意識し続けた3つのポイントをご紹介します。

1. できないからこそ、誰よりも「信頼」を大切にする

精神科から整形外科へ転職した当初、僕にできる看護技術は採血くらいでした。周りのスタッフに迷惑をかけることは分かっていたからこそ、技術以外の部分で貢献しようと、以下のことを徹底しました。

• 挨拶は自分から、いつも笑顔で
• ナースコールは誰よりも早く出る
• 教えてもらったら、相手が年下でも必ず「ありがとうございます」と伝える
• 失敗したら、素直に「すみませんでした」と謝る

そしてもちろん、自宅に帰ってからは必死に勉強し、一つずつ技術を習得していきました。 この「当たり前」を積み重ねることが、周りからの信頼に繋がり、結果として自分自身の評価を高めてくれたと感じています。

2. 給与交渉はしない。自分の価値が正しく評価される「環境」へ移動する

精神科での仕事は大好きでしたが、「看護技術を磨きたい」「貯金を増やしたい」という目標のため、僕は転職を決断しました。

一つの職場で「給料を上げてください」と交渉するのは、とても勇気がいることですし、成功するとは限りません。 それよりも、**「今の自分を正しく評価してくれる、新しい環境を探す」**方が、結果的に年収を上げる一番の近道だと感じました。

その際に活用したのが、転職サイトです。 担当のエージェントは、僕のわがままな希望を丁寧にヒアリングし、たくさんの求人を探してくれました。それだけでなく、面接で聞かれそうな質問の共有や、履歴書の添削まで、手厚くサポートしてくれたのです。

3. 常に「次の自分」をイメージし、学びを止めない

僕が精神科から整形外科への転職を決意した根底には、「もっと技術を身につけたい」という想いがありました。

現状に満足せず、**「今の自分に足りないものは何か」「次はどんな自分になりたいか」**を常に考え、新しい挑戦を続ける。 その学び続ける姿勢が、結果として自分自身の市場価値を高め、収入アップという形で返ってきたのだと実感しています。

7年後のリアル：准看護師7年目の年収（約460万円）

これらのことを意識し続けた結果、僕の年収は460万円までアップしました。 1年目から90万円の収入アップを、准看護師のままで達成できたのです。

そして、この7年間の経験と安定した収入が、次の夢である**「通信制看護学校への入学」**という扉を開いてくれました。 今では無事に正看護師となり、年収500万円を超える未来が見えています。

まとめ：あなたの未来は、今日のあなたがつくる

特別な裏ワザを使ったわけではありません。 日々の仕事を大切にし、時には環境を変える勇気を持ち、学び続ける。 この着実な積み重ねが、僕の未来を明るくしてくれました。

もし、あなたが「今の自分を変えたい」という気持ちを少しでも持っているなら、その気持ちを行動に移してみることを、心からおすすめします。