40代・50代からでも遅くない！データで見る准看護師ステップアップのリアル

2025年12月19日2025年12月21日

「もう歳だから、今さら正看護師なんて…」

そう思ってキャリアアップをあきらめていませんか？

実は、働きながら看護師資格を目指す「通信制看護師養成所（2年課程）」の世界では、**40代・50代が「主役」**なんです。

今回は、厚生労働省の最新データをもとに、「年齢の壁」なんて存在しない、准看護師ステップアップのリアルな現状をお伝えします。さらに、2026年（令和8年）4月から始まる**「実務経験5年への短縮」**というビッグニュースも合わせて解説します。

1. データが証明！「40代からの挑戦」がスタンダード

あなたが「遅いかも」と思っているその年齢、実は通信制では「平均」かもしれません。厚生労働省の調査データを見てみましょう。

資料によると、通信制課程に入学する学生の年齢構成で最も多いのは**40代で、全体の約5割（48.5%）を占めています。次いで30代（31.3%）、そして50代も1割以上（16.0%）**います。

つまり、クラスメイトの半分は同世代。20代の学生はわずか数パーセントしかいません。「若い子ばかりで浮いてしまうかも…」という心配は無用です。ここは、大人がもう一度学ぶための場所なのです。

この年齢構成は、多くの方が子育てや家庭が一段落したタイミングで、ご自身のキャリアと向き合っていることの現れと言えるでしょう。同じ境遇の仲間と一緒に学べることは、大きな励みになります。

ここで、これから進学を考える皆さんにとって非常に大きなニュースがあります。これまで通信制課程への入学には「7年以上」の実務経験が必要でしたが、これが**「5年以上」に短縮**されることが決定しました！

「経験年数が減って、技術力は大丈夫？」と思うかもしれませんが、安心してください。国（厚生労働省）の調査で、以下のことが分かっています。

つまり、**「5年現場で頑張ったあなたには、看護師になるための十分な基礎力がある」**と国が認めたということです。「あと少し経験年数が足りない…」と待機していた40代・50代の方にとって、すぐに動き出せる絶好のチャンス到来です。

年齢と同じくらい気になるのが「働きながら続けられるか」という点でしょう。これについてもデータが答えを出しています。

入学後の就労状況を見ると、95.3%の学生が就労しています。仕事を辞めて学校に専念する人はごく少数派です。

さらに、働いている学生のうち**92.9%が「正規職員（常勤）」**として勤務しています。「パートにならないと無理かな」と考える必要はありません。多くの先輩が、今の雇用形態を維持したまま資格取得を目指しています。

厚生労働省の統計によると、看護師の平均年収は以下の通りです。

コンソメ

僕は准看護師の年収が460万円程度でしたが、正看護師となり、500万円を突破しました。

通信の看護学校にかかった自己負担は実質約93万円だったので、数年で元がとれます。

データが示す通り、通信制でのステップアップに「遅すぎる」ことはありません。

長年培ってきた現場での経験は、何物にも代えがたいあなたの財産です。その経験を「正看護師」という資格に変えて、キャリアの選択肢を広げてみませんか？

まずは、お近くの通信制養成所の資料請求から始めてみましょう。あなたの挑戦を待っている学校は、意外と近くにあるかもしれません。