今回は、准看護師の皆さんやこれから医療の道を目指す人にとって気になるテーマ「准看護師って廃止されるからなる意味なし？」という疑問について、掘り下げてみます。
なぜ廃止の話がでているのか、そして准看護師は現場でどういう扱いを受けているのか…准看護師として悔しかったことなど、元准看護師の自分がリアルな現状をお届けするので、よかったら最後まで読んでいってください
そもそもなぜ准看護師の廃止の話があがるのか？
准看護師制度が廃止されるかも？なんて話、昔から噂されていますよね。
その噂の出所は日本看護協会です。「医療ってどんどん高度になってるし、しっかり教育を受けた人じゃないと対応が難しいよね」というのが言い分です。
確かに現代の医療現場は昔とは比べ物にならないくらい複雑で専門的になってます。
准看護師の教育は2年制で、正看護師の3〜4年に比べると短め。このギャップが「一本化すべき！」って声につながってるんです。
ただそこに反対意見もあって、特に日本医師会や地域の医療を支える側からは「准看護師がいないと困る！」って声が大きい。地方の病院やクリニックだと、看護師だけじゃ人手が足りない現実や、が初期医療の現場、老健などすごく活躍してるんです。
そしてココだけの話、准看護師のほうが雇い主からしたら看護師よりお給料を安く出せる分人件費を浮かせられるというメリットが大きくあります。（准看護師は看護師より年収が15％程度低いです）
現状はどうなってる？
じゃあ今どうなってるかっていうと、実は准看護師の養成所がどんどん減ってるんです。
データ見てみると、2000年には529校あったのが、2020年には214校、2022年には182校までダウン。しかも神奈川県ではもう養成所なんとありません。
入学者数もガクッと減ってて、2000年の約25,000人から2020年には約7,000人に。こう見ると、「廃止」と明言されてなくても、自然にフェードアウトしてる感はありますよね。
実際に求人の数も准看護師は看護師と比べてもかなり少なくなってきています。求人は准看護師も募集していても、看護師を優先したりすることも。将来は働き口が減っていき、就職や転職が難しくなる可能性が高いです
コンソメ実際に求人情報で准看護師募集と書かれていても、「今は准看護師募集していないんです」と何度も断られた経験があります。
結局、廃止されるの？されないの？
養成がストップしても今働いてる准看護師が急に「はい、おしまい！」ってなるわけではなさそうです。
結論から言うと、すぐに「廃止確定！」とは言えない状況。
議論は続いてるけど、すぐ明日から准看護師がいなくなるなんてことはないです。
ただ流れとしては、看護師への一本化がジワジワ進んでる感じは否めない。
養成所の減少とか、医療現場のニーズの変化や求人の数を見ると「このまま縮小していくのかな？」って雰囲気はありますね。
厚生労働省は看護師への移行をサポートする動きを進めてて、例えば2年間の通信課程とか奨学金制度とか、キャリアアップの道がちゃんと用意されています。
【体験談】准看護師としての悔しさ
准看護師として働いてきましたが、そこで悔しかったことがあります。
1．准看護師のくせにと思われてしまう
どんなに意見を言ったりアドバイスをしても
准看のくせにと思われてしまう
准看でもすごくお仕事ができるベテランさんがいても
影で色々言われたりすることもある
２．お給料の違い
准看護師から正看護師になりましたが、お給料が９万円違いました笑
夜勤は正看と同じ仕事をしているけど、夜勤手当が全然違ってびっくり。
同じ仕事をしていてもこんなに違うのかって思わされました…！
（免許は違うからしょうがないかもだけどね）
３．キャリアアップできない
准看護師から主任や師長にはなれないし、昇給もほとんどありません。仕事でどんなに頑張ってもキャリアップするための評価は含まれないです。
４．仕事の評価がされない
准看護師の方で患者さんの異変にいち早く気づけるし、みんなが取れないルートを一発で取れる方もいますが、それが他の病院に転職ってなると「准看護師だから」って正しく評価されないことがあります
５．知識が少ないと感じること
看護技術では差が少ないけど、正看護師の方の知識やアセスメントをみると自分より全然できていて自分は全然だめだなと自己嫌悪することも…！
これから准看護師になっても大丈夫？すでに准看護師の場合どうすればいい？
准看護師として働いてる人や、これから目指そうとしてる人にとっては、「じゃあどうすればいいの？」ってなりますよね。
僕の意見は、准看護師になっても大丈夫。
ただし、もし正看護師の学校にも行けるのであれば、正看護師の学校にいくほうがいいです。
どうしても准看護師の学校でないと駄目という理由があるのなら（たとえば中卒、金銭的な問題など）、准看護師でも問題ないです。
准看護師になってから、将来を見据えて正看護師へのステップアップを考えるのがいいと思います。
通信制であれば5年の准看護師の経験があれば働きながら看護師の資格が取れるし、金銭的にも専門実践教育訓練給付金（授業料が最大80％程度返還される）もあるから意外と現実的な選択肢なんです。
逆に、「准看護師として地域で頑張りたい！」って人も、まだまだ活躍の場はあるから焦らなくて大丈夫。
ただ、今後准看護師はフェードアウトしていく感じは続いていくと思うので、自分のキャリアを作るためにも進学を考えてみるというのもいいと思います。
そのための準備として進学を検討すること（ブログで様々な情報を発信、そして今の職場で働きながら進学が難しいのなら、支援制度のある職場をチェックするのも自衛手段です。こちらで求人を見れます。
コンソメ実際に僕も転職して、給料アップして休みも増やして学校通う準備をしました！
僕は悔しい思いもあって、通信の看護学校に通い、准看護師から正看護師になりました。
すごい大変でしたが、正看護師になってよかったな！と思っています。
４０代、５０代でもいけるかな？子供もいるし、家庭もどううればいいの？
そういった不安が解決できるように、ブログで様々な情報を発信していきます。
よかったら、いろんな記事を見てってくださいね。
おわりに
准看護師の廃止問題についてみなさんはどう思いますか？コメントで意見聞かせてくれたら嬉しいです。
それじゃ、また次回のブログでお会いしましょう！
参考記事
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